Zur Verstärkung unserer Abteilung Standardisierung Software suchen wir ab sofort für unsere Ersa GmbH als Ersatz in Vollzeit einen

Softwareentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Software zum Betreiben von Serienmaschinen für die Elektronikproduktion
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch gängige Qualitätssicherungsmaßnahmen, insbesondere strukturiertes und automatisiertes Testen und Dokumentation erstellten Software
  • Spezifikation der Anforderungen an Softwareprojekte anhand von Marktanforderungen
  • Mitwirkung bei Erstellung, Umsetzung und Pflege der Softwarearchitektur
  • Entwicklung von Strategien für den kompletten Software-Lebenszyklus (ALM)
  • Kalkulation des Entwicklungsaufwandes und Mitwirkung bei der Erstellung von Terminplänen

 

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in C# in der Entwicklungsumgebung Visual Studio
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung
  • Erfahrung mit WPF von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-ERP- oder S/4-HANA-Kenntnisse wünschenswert

 

Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.350 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation & Components und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen, Werkzeuge und Komponenten aus Blech gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit elf Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

Fragen? Ihr Ansprechpartner:
Judith Seindl
Human Resources Manager