Zur Verstärkung unseres Bereichs Automation suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Softwareentwickler SPS (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Software-Entwicklung für SPS – Steuerungen (Siemens und B+R)
  • Inbetriebnahme im SPS Umfeld
  • Auslegung und Konfiguration von sicherheitsgerichteten SPS Steuerungen
  • Spezifikation und Auswahl neuer Steuerungssysteme
  • Erstellung und Pflege projektbezogener Pflichtenhefte, Projektpläne, Testpläne sowie von Bedienungsanleitungen
  • Schulung von Mitarbeitern und Kunden
  • Beobachten von aktuellen Entwicklungen im Softwarebereich und Vorschlag zur Einführung
  • Serviceunterstützung weltweit

 

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) oder Techniker oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in SPS – Programmierung von automatisierten Anlagen
  • Programmierkenntnisse .Net wünschenswert
  • Kenntnisse in Robotik wünschenswert
  • Selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Projektumfeld wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise und Koordinationsstärke
  • Erfindergeist und Drang zu Innovationen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.350 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation & Components und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen, Werkzeuge und Komponenten aus Blech gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit elf Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

Fragen? Ihr Ansprechpartner:
Susanne Eyrich
Human Resources Manager